一个优秀的企业，必然要有一种优秀的企业文化；而一种优秀的企业文化必然会造就一个成功的企业。 
      盛达文化是以晨阳精神为核心的，而盛达精神体现在晨阳强烈的集体主义之上。早在建厂之初的团结进取，务实超越的8字厂风和以振兴民族环保工业为己任的豪迈誓言，深刻地反映了盛达人为人类社会所做的崇高事业。
      在企业的发展壮大中，盛达企业文化始终是在企业家领导下的企业家群体文化，是管理文化，是全员文化。企业文化紧密围绕企业在各个时期的中心工作，为企业经济建设服务，为广大员工服务。企业文化不断发挥着引导、约束、激励和辐射作用，不断促进盛达走向产品的科技化，市场的国际化和管理的现代化，并最终把盛达塑造成时代骄子。
　　盛达通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力。
晨阳文化是一项系统工程，是盛达的无形资产，是具有盛达特色的意识形态。盛达的企业文化包括企业理念和具体体现两大部分，这两大部分和谐地贯彻到盛达集团各分支机构和部门的经营、管理工作中，十年来，不断积累不断丰富，形成了许多实用的新的理念及思路。企业理念即思路是经营企业总的指导思想，是比较抽象的，（如盛达精神：团结进取，务实超越），这些理念又具体体现为具有盛达特征的企业经营策略和各种规范制度等。